Mindfulness based Positive Leadership
Mindfulness based
Mit Achtsamkeit ins nächste Meeting, in den (Arbeits)tag und schliesslich ins Leben.
Im Hier und jetzt, fokussiert und nicht abgelenkt
PERMA
Ein Konzept welches den Fussabdruck von Seligman trägt. Positive Gefühle etablieren, engagierte Mitarbeit fördern, Sinnhaftigkeit zu finden und zu kultivieren, positive Beziehungen fördern und schliesslich Erfolge feiern
Positive Leadership
Über Stärken führen. Der Negativitätsverzerrung ein Schnippchen schlagen und die Mitarbeitenden über Ihre Stärken entwickeln und damit Ihre Schwächen kompensieren
PAID-Reality
Eine Überlegung von Rasmus Hougaard, welcher wir konstant ausgesetzt sind - Druck, immer erreichbar, einem gewaltigen Informationsoverload und einer permanenten Ablenkung
Selbstführung
Nur wer sich selbst für wertvoll genug hält, sich selbst zu führen, kann auch andere führen
Fokus
Wir haben verlernt uns zu konzentrieren. Neurowissenschaftlich bewiesen liegt unsere Konzentrationsfähigkeit mittlerweile unter 5 Sekunden