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Mindfulness based Positive Leadership

Mindfulness based

Mit Achtsamkeit ins nächste Meeting, in den (Arbeits)tag und schliesslich ins Leben.

Im Hier und jetzt, fokussiert und nicht abgelenkt

PERMA

Ein Konzept welches den Fussabdruck von Seligman trägt. Positive Gefühle etablieren, engagierte Mitarbeit fördern, Sinnhaftigkeit zu finden und zu kultivieren, positive Beziehungen fördern und schliesslich Erfolge feiern

Positive Leadership

Über Stärken führen. Der Negativitätsverzerrung ein Schnippchen schlagen und die Mitarbeitenden über Ihre Stärken entwickeln und damit Ihre Schwächen kompensieren

PAID-Reality

Eine Überlegung von Rasmus Hougaard, welcher wir konstant ausgesetzt sind - Druck, immer erreichbar, einem gewaltigen Informationsoverload und einer permanenten Ablenkung

Selbstführung

Nur wer sich selbst für wertvoll genug hält, sich selbst zu führen, kann auch andere führen

Fokus

Wir haben verlernt uns zu konzentrieren. Neurowissenschaftlich bewiesen liegt unsere Konzentrationsfähigkeit mittlerweile unter 5 Sekunden